LA úLTIMA GUíA A PROCESO JUDICIAL LABORAL

La última guía a proceso judicial laboral

Aún reclama los salarios retenidos desde su despido indirecto en agosto de 2012 y daños y perjuicios. Solicita que se admita la demanda, se cite a la empresa, se reciban pruebas documentales y testimoniales, y al fracasar, seUn abogado para demanda de trabajo puede encargarse de negociar en tu nombre para alcanzar un acuerdo que satisfaga tus int

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